CESMA di Elio Vera - MILANO

Sviluppo delle competenze individuali

Parlare in Pubblico in 2 giornate

Business Writing: la Scrittura Efficace per Comunicazioni con strumenti tradizionali e con le nuove tecnologie informatiche

Leadership e Sviluppo Manageriale

ALI: Autorità, Leadership e Innovazione

Il Rapporto Capo-Collaboratore

Cross Cultural Management

Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo

Visioning: inventare il futuro

Saperi per sapere: le competenze competitive

Campagna acquisti: scegliere la persona giusta

Dimmi quanto valgo: dal giudizio al bilancio

Prendere forma: sviluppo delle persone e soddisfazione

		Presentazione
		Programma dettagliato

Total Reward: dare valore alla performance

Clima aziendale: prevenire terremoti e uragani

Amministrazione, Finanza e Controllo

Finance for Non Finance People

MILANO - 1. Edizione

Creare in azienda un sistema di gestione dei percorsi formativi che valorizzino le persone e ottimizzino le risorse economiche a disposizione

Prendere forma: sviluppo e soddisfazione

Riconoscere efficacemente i gap formativi

BERGAMO Luigi
Sabato 15 Febbraio 2014
9:20 - 12.40

	Creare il piano formativo aziendale
	Sviluppare i saperi valutati
	Formulare gli obiettivi di apprendimento

Ottimizzare gli investimenti

BERGAMO Luigi
Sabato 15 Febbraio 2014
13.40 - 17:00

	Scegliere i consulenti, negoziare contenuti e modalità
	Verificare gli esiti della formazione
	Reperire fondi e finanziamenti


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