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I Docenti Manager del CESMA: Ti insegno adesso quello che ho fatto oggi in azienda
FORMATORI ESPERTI NELLE PROBLEMATICHE PIÙ ATTUALI Caratteristica del CESMA è l'impiego nei propri master brevi e corsi di formazione di Docenti Manager: esperti, inseriti nel mondo del lavoro. SPECIALISTI NELLE VARIE DISCIPLINE Punto di forza di un manager è la capacità di trasferire le proprie specifiche competenze professionali, arricchite dall'esperienza, alle diverse realtà di lavoro dei partecipanti. Attraverso la presentazione di casi aziendali si attua una continua comunicazione a due vie tra formatore e partecipante. L'analisi diretta di case history permette un costante e produttivo scambio di esperienze. Ampio spazio è dato alla discussione di casi reali che richiedono concrete prese di decisioni e che riproducono le condizioni operative aziendali, stimolando l'assunzione di un ruolo attivo da parte del partecipante e un continuo scambio di idee tra i partecipanti e col Docente Manager stesso. DAL 1968 NELLA FORMAZIONE MANAGERIALE Elio VERA ha maturato 20 anni di esperienza di marketing in HENKEL, UNILEVER e 3C POND'S, di pubblicità in CPV e YOUNG & RUBICAM, di formazione manageriale con HAY, ISMO, ENAIP, STOA', ICE-Istituto Commercio Estero, FORMEZ, ecc. Per anni ha collaborato con l'Istituto Svizzero di Pedagogia per adulti di Lugano come esperto di problematiche aziendali - Past-president di ETDF European Training and Development Federation, ne è ora Vice Presidente - Ha ricoperto la carica di Vice Presidente AIF e di Presidente di AIF Lombardia - Dal 1995 è consigliere di ASFOR occupandosi delle attività internazionali e di problematiche relative alla gestione della diversità nelle istituzioni di lavoro Per conto di EFMD di Bruxelles, che lo ha nominato Membro Emerito grazie all'apporto dato nella costituzione del processo di Accreditamento EQUIS, è ora reviewer per EPAS . EFMD Programme Accreditation System for international degree programmes in business and management. Questo progetto è stato realizzato col supporto della Commissione Europea.E' anche membro onorario dell'associazione IL NODO Group, per il contributo dato per la diffusione in Italia delle metodologie di rafforzamento delle capacità di Leadership e della formazione esperienziale residenziale secondo il metodo TAVISTOCK delle Leicester Conference, che in Italia si realizzano dal 1998, in italiano e in inglese, nella versione in 4 giornate dei "Seminari di Arona". Da alcuni anni si occupa di Interculturalità, e ha messo a punto corsi anche individuali di orientamento alla cultura manageriale italiana per manager stranieri che si apprestano a lavorare in Italia in posizioni di elevate responsabilità. Le tiene, a seconda delle necessità, in inglese, francese e spagnolo. E' stato fondatore di SIETAR Italia e consigliere di SIETAR Europa. Infine, ha ottentuto la certificazione come "host" di Social Dreaming, metodologia elaborata da Gordon Lawrence e in grado di favorire lo sviluppo delle capacità creative attraverso la condivisione sociale dei sogni e delle libere associazioni che ne derivano nel particolare contenitore denominato "matrice", il luogo cioè da cui tutto ha origine e si sviluppa.
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